提升理念 開闊視野 更新觀念 合作共進
由國家質檢總局機關服務中心主辦的“第一期全國質檢系統后勤經營管理高級研修班”于2009年9月14日至17日在北國邊城綏芬河市成功舉行。這是全國質檢后勤系統舉辦的第一次高級研修班。來自全國檢驗檢疫和質量技術監督系統的20個直屬（?。┚謾C關服務中心的22位主要領導以學員的身份參加了本期高級研修班的培訓。全國精細管理工程創始人、清華大學總裁班授課老師、北京科技大學MBA班授課老師劉先明教授以《企業管理創新與企業文化》為題進行了主題講座。
舉辦此次高級研修班的目的是為了適應新時期新形勢對后勤工作的要求；落實總局領導對后勤工作的指示，盡快形成以質檢總局機關服務中心為龍頭、各地方局服務中心為紐帶的全國一盤棋局面；推動質檢系統機關后勤整體事業的協調發展。
參加研修班的學員們圍繞后勤經營管理、創新和組織的文化建設問題，進行了深入探討。大家一致認為無論是管人還是理事，都離不開創新二字。管理要創新，規范是基礎，觀念須先行。縱觀世界經濟未來發展的大格局，文化營銷和文化管理將是企業競爭與發展的最高境界。
在本期研修班上，學員們就籌備成立“全國質檢系統后勤管理協作會”達成共識。大家一致認為，成立“全國質檢系統后勤管理協作會”是質檢后勤系統適應新形勢發展的需要，是把握新起點、創新工作方式的具體體現。后勤管理協作會的建立將對全國質檢系統后勤工作者積極開展后勤理論與實踐研究、加強工作交流與合作、大力推進后勤管理體制改革等方面起到重要作用。鑒于目前全國質檢后勤服務系統各單位的職能劃分、業務部門名稱、崗位人員配備、資金來源和支出項目等方面差異很大，有部分學員建議，在適當的時候組織人員成立專門的課題調研組，就目前質檢后勤系統存在的具有普遍性和共性的問題展開調研和梳理，廣開思路，群策群力，形成規范性、指導性的業務工作手冊，便于整個后勤系統工作的統一和協調。
學員們對本次研修班的舉辦給予高度評價。大家普遍認為舉辦這樣的活動很有必要，非常及時。高級研修班結束后，總局機關服務中心經營管理處處長張躍彬表示，本期研修班是全國質檢系統后勤經營管理部門建設學習型組織、實現資源共享、促進和諧發展的一個新的起點，今后總局機關服務中心將繼續舉辦類似活動，為推動各局后勤系統的業務提升、發展與合作做出貢獻。(張思前)《后勤動態》 |
