日前，記者從蘭州市人社局獲悉，截至4月底，蘭州市共有家政服務業經營主體829戶，家政服務行業從業人員6.33萬人。
據了解，近年來，蘭州市對家政企業開展人力資源24小時直達服務試點工作，破解家政行業招人難問題。連續6年開展全國家政服務業調查。整合資源打造“廣電小管家”家政線上平臺，為市民提供更加便捷的家政服務和使用體驗。加強家政領域信用建設，蘭州市參與信息錄入企業35家，錄入信息5.07萬條，信息錄入人數居全省首位。
為支持和指導各類培訓機構及企業開展家政培訓工作，我市聯合多部門遴選認定20家“金城護工”康養職業技能培訓基地。優化整合培訓資源，嚴格落實培訓制度，大力推進萬名康養服務人員職業技能培訓工程。同時，建立健全崗位開發、技能培訓、就業服務、權益維護“四位一體”的工作機制，充分利用各類就業信息平臺，主動提供精準就業服務，引導和幫助脫貧勞動力轉移到家政服務領域就業。廣泛收集家政服務領域崗位信息，采取多種方式促進脫貧勞動力與家政服務企業精準對接，促進其穩定就業、實現穩定增收。2023年，蘭州市共組織育嬰員、月嫂、保育員、養老護理員、保健按摩師、家政服務員等培訓1.11萬余人次。2024年已培訓1113人次。
同時，在全省試點開發家政領域人才服務庫，培樹優質家政服務勞務品牌。2022年，“隴原妹”被評為省級勞務品牌；2023年，“隴原妹”“萬城養老”家政服務品牌入選全國家政勞務品牌典型案例；“金城護工”特色康養被評為省級勞務品牌?！半]原妹”巾幗家政和“金城大姐”簽訂跨省和省內合作協議72份，輸出家政服務員1.07萬人，累計培訓7.7萬余人，帶動就業6.16萬人，其中脫貧勞動力1.02萬人，開拓了更加暢通、穩定的勞務輸出市場，促進城鄉富余勞動力實現高質量穩定就業。 |
